www.3730.com

当前位置:奥门新萄京8522 > www.3730.com > 他第一次开庭,我国知产司法保护全新形象亮相

他第一次开庭,我国知产司法保护全新形象亮相

来源:http://www.operasage.com 作者:奥门新萄京8522 时间:2019-07-20 16:56

原标题:他第一次开庭,一个紧张的口误,让全院人偷偷笑了半个月

图片 1

(通讯员 阿来 张家敏)“真没想到你们能够到那么远的地方为我们执行回案款,谢谢你们啦!”两名当事人激动地说道。

图片 2

大众网·海报新闻济南7月3日讯 再有不到两个月,烟台海阳市人民法院民二庭庭长宋雪英就要退休了,按说也该松口气、歇歇脚了,可她仍忙碌在办案一线。在工作中,她曾在任庭长时,用三个月时间把各项工作指标从全院倒数第一干到正数第一,还创造了“调解八法”。自1985年来到海阳法院至今,宋雪英审理各类民商事案件4600余件,先后三次被烟台中院记三等功;先后七次被海阳市委市政府嘉奖鼓励,被授予“海阳市政法系统优秀干警”、“人民满意政法干警”等荣誉称号。

曾桂云是我们广西壮族自治区桂林市叠彩区人民法院的一名老法官,从改革开放初期组建基层法院开始,他就在这里工作,直到去年办理退休。前不久的一天,老曾来到我的办公室,进门便递过来一张发黄且有几道轻微折痕的集体照。“伙计,这东西有用吗?”在他的询问中,我顺手接过照片琢磨起来。

礼赞新中国,奋进新时代,建设新三明!

吉木乃县人民法院执行局收到一个特殊包裹,这是一面锦旗,锦旗上“服务人民送温暖,办事到家为人民”十四个大字熠熠生辉,邮寄锦旗的是来自乌鲁木齐市的戴某。

院庭长办案常态化、全国首家知识产权法院志愿者服务队、全国法院首家知识产权案例指导研究基地……自去年年底北京、上海、广州知识产权法院相继设立以来,根据自身工作特点和优势,创造性地采取多项工作举措,打造出知识产权审判工作的新亮点,展示了中国知识产权司法保护的新形象,实现了良好开局。

图片 3

图片 4

图片 5

两名当事人就风尘仆仆的来到吉木乃法院执行局,接过执行干警执行回的22万余元案款,紧紧握住执行局干警的手,连声说道:县人民法院执行局干警远赴乌鲁木齐执结一起刑事附带民事赔偿案件,依法保障了执行申请人的合法权益,去了请吃饭也不同意,说是有工作纪律……

在最高人民法院今天上午举行的新闻发布会上,3家知识产权法院负责人向社会公众晒出了各自的成绩单。

宋雪英。

广西壮族自治区桂林市叠彩区人民法院建院初期集体合影。资料照片

5月26日,三明日报头版以《司法改革沐春风》为题,对我市基层法院内设机构改革工作进行大篇幅宣传报道。

走过2015年,吉木乃县人民法院的法官们在深夜办案、在暴风雪中前行、在病痛中坚持审理案件的脚步却始终未停止,他们在审判执行一线忙碌的身影,已深深印在了广大农牧民群众的心中……

北京知识产权法院院长宿迟说,知识产权法院是在我国进入全面深化改革、加快转变经济发展方式、建设创新型国家大背景下成立的。作为整体司法改革的重要组成部分,知识产权法院成为司法改革的先行者和探索者,承载着探索符合知识产权审判规律的机构设置以及审判运行机制的光荣使命。

在任职朱吴法庭庭长期间,宋雪英仅用三个月时间把各项工作指标从全院倒数第一干到正数第一。任职留格庄法庭庭长期间,她创造了“调解八法”,带领法庭干警全力化解社会矛盾,调解结案率高达97%,将留格庄法庭打造成全省优秀基层法庭。任职东村法庭庭长期间,她带领干警打“翻身仗”,一年后东村法庭即变为全院样板法庭……

照片变黄了,起褶了,照片上的人有的我能辨认出来,有的连见都没见过。

中层干部年龄结构老化,“一人庭”充斥,案多人少……多年来,这些问题不断困扰着基层法院。 如何破局?改革势在必行。乘着司法改革的春风,我市12个县法院紧紧抓住内设机构改革契机,刀刃向内、大刀阔斧进行合并“同类项”,于4月15日前圆满完成内设机构的改革。

2016年1月24日,连续几天的“闹海风”让吉木乃县通往外界的交通堵了又堵,天刚蒙蒙亮,刑庭庭长波拉提和法警队长李耀敏就已经出发了,他们冒着风雪离开县城,虽然在零下20多摄氏度的严寒里,一路风雪兼程很辛苦,但是一想到能够尽快审结案件,让吉木乃县居民安心过年,他们又加快了前进的脚步。

宿迟介绍,北京知识产权法院积极转变院、庭长管理监督职能,以“院长开庭周”确保院长办案常态化,规定院长、副院长每月至少固定安排一周时间集中开庭审理案件。院、庭长在监督活动中形成的全部文书入卷存档,全程留痕,确保监督不越位,失职必担责。北京知识产权法院4个业务庭庭长办案490件,已结235件。目前,院、庭长结案已占全院总结案数的12.29%。

图片 6

老曾开口了:“伙计,这可是咱法院组建后的第一张集体照。”

图片 7

2016年2月,法官努尔古丽因呼吸道感染,已经连续2天高烧不退,但依然耐心地向当事人解释法律规定。在调解过程中,她强忍疾病带来的痛苦,打起精神,坚持了三个多小时,最终,原告被告双方的紧张关系缓和,并就赔偿问题达成一致。

院、庭长办案常态化机制同样已在上海、广州知识产权法院形成,院、庭长为法官做出了表率。

年轻的宋雪英。

“就21个人?”我问道。

优化结构,给年轻人一个舞台

2016年3月,为了审理一起涉外走私案件,因被告人被关押在阿勒泰,合议庭成员、书记员、法警、翻译人员一行7人14日下午从县城出发,为了准时开庭,到阿勒泰已经是夜里十点,大家匆匆吃了点,继续翻阅着案卷。两个被告人聘请了四位律师为其辩护,翻译员认真翻译者各方当事人的意见,庭审从早晨10点至下午8点半,历时8个小时,审判员身子做的僵硬,顾不上疲惫,他们又踏上了返回的路途,正赶上雨夹雪的天气,路面亮的像镜子,途中遇到3辆大车下路基,大家的心都揪着,到家已是深夜1点,第二天又各自忙碌着。

上海知识产权法院制定院、庭长办案规定,明确院、庭长包括审判委员会委员带头办理重大案件的范围、数量等。广州知识产权法院将院、庭长直接编入合议庭审理案件。据介绍,上海知识产权法院院、庭长参与办案占全部案件数的21.2%;广州知识产权法院院领导作为主审法官承办案件64件。

2017年,53岁的宋雪英临危受命任职民二庭庭长,此时,民二庭旧存案件数量达1130件。宋雪英带领干警梳理掌握案件底数,以开完庭未出文书案件为突破口,组织干警加班加点拟写法律文书,紧密排期,高效送达,仅用两个月时间,民二庭结案700余件。两年内,民二庭创造了年均结案近千件的奇迹,案件质效走在全院前列。

“对,男男女女21个,不多不少!”老曾肯定地回答着,不紧不慢地把照片上的人一个一个指给我看。

机构繁杂、中层干部年龄结构老化是许多基层法院的通病。

至2016年3月下旬,加依娜法官已经怀孕5个月了,在法庭一坐就是一天,对她来说再平常不过了,用她的话说想吐了就休会庭,调整好了再继续开庭,就这样反反复复。当事人加某说:“加法官,你累了就休息会吧,我们可以改天再开庭,看你这么辛苦,我们都心疼了,要是我的老婆这么辛苦,我肯定不愿意”,像加依娜这样的大龄孕妇,在吉木乃县法官已不是个例……

最高法知识产权庭副庭长王闯介绍说,由于机构扁平、人员精简,原有的司法行政管理模式已经不能适应实际需要。3家知识产权法院顺应改革要求,大力推行集约化管理和目标化管理,司法行政管理工作更加高效、规范。

对于长期未结案件这个“老大难”,宋雪英坚持铁腕治理。她逐案摸排调度,要求全庭干警严格按照审限要求,把握时间节点,提高办案效率,缩短办案周期,短时间内将民二庭积存案件消化了85%,收结案步入了良性循环。

他第一次开庭,我国知产司法保护全新形象亮相。“这是咱们第一任院长老夏,这是第一任刑庭庭长老辛,这是第一任民庭庭长老廖,这是第一任办公室主任兼法警队队长老梁,这是第一任告申庭庭长……”突然,我听得出他讲着讲着声音变了,感觉到他似乎被什么东西深深地触动了,神情也越来越凝重。

尤溪法院的这一现象尤为严重。该院现有中央政法编制86个,原有中层副职及以上45人,其中35岁以下10人,45岁以上32人。

“努力让每一位群众都感受到公平正义”,这几个字进到法院的看门就可以看到,为了您的安心我们一直在路上,是他们把青春留给了吉木乃县,为吉木乃县社会稳定和长治久安提供有力的司法保障。

充分挖掘外部资源,是北京知识产权法院提高司法行政服务能力的重要途径。北京知识产权法院率先将志愿者引入到诉讼服务和审判事务工作中,成立全国首家知产法院志愿者服务队,由志愿者提供咨询、导诉、辅助等服务,形成专业化志愿服务长效机制。还与高校法学院共建合作,引入优秀在校研究生担任实习法官助理,吸收优秀学者参与课题研究,提升法院司法服务水平。

图片 8

稍停片刻,只听老曾像在自言自语:“这6个老家伙,当时全是从部队下来的,一晃几十年,他们都去见马克思了。”说到这里,他的眼里泛着泪花。

“担任庭长等中层正职的员额法官过多且年龄老化,投入一线办案的人数严重不足,案多人少压力不断增大。”尤溪法院政治部主任范平坚感慨,面对中坚力量青黄不接的现象,内设机构改革势在必行。

上海知识产权法院积极探索合署办公体制下的各项工作机制。据上海知识产权法院院长吴偕林介绍,上海知识产权法院建立与上海市第三中级人民法院审判委员会联席会议机制,研究讨论两院之间的工作衔接或者审判管理重大事项,合署办公模式顺利推进。同时,聘任首批特邀科学技术咨询专家和特邀咨询员,建立知识产权审判专家陪审员库,制定《特邀咨询专家使用办法》,为知识产权专业化审判提供了良好的技术支撑和理论保障。

宋雪英开庭审理案件。

在我们法院,老曾是个出了名的老烟枪,为了缓和一下气氛,我赶紧抽出一支烟给他点上,只见他叭哒叭哒吸了两口就停下了。“刚组建法院那阵子,我们都不懂法,大家到上边培训了十几天就上岗了,接下来就是一边办案一边学习。有时白天办案,晚上回家自己看书,从没人叫苦叫累。”

改革就要动“奶酪”,最难做的就是人的工作。内设机构改革初期,尤溪法院设想了3种方案,根据年终考核党组直接任命、民主推荐或者竞争上岗。“然而每个方案都有利弊,不利于工作的开展。”范平坚说。

广州知识产权法院副院长吴振介绍说,广州知识产权法院通过目标管理建立行政工作团队。围绕工作目标和职能分工,在综合办公室下设政务中心、行政后勤中心等6个工作团队,减少纵向管理层级,保证工作有序流转。

今年五、六月,海阳法院开展“双月赶超”活动,宋雪英坚持早起送达,白天开庭,晚上拟写法律文书,始终保持当天开庭、当天结案、当天上传系统的“日清日毕”节奏。这期间,宋雪英承办了两起涉案金额3200万元的金融借款合同纠纷案件,为及时保全被告人财产,她在上午庭审结束后,与书记员马上从海阳赶往徐州,并于次日上午返回,按照排期正常开庭。最终,宋雪英个人单月结案数破70件,创造了个人单月结案新高。

“唉,老辛这家伙。”他把视线又回到那张照片上,指着照片上的那个稍胖点的人说:“当时他是刑庭庭长,虽说在部队受过锻炼,可往审判台上一坐还是有些紧张。那天是他第一次开庭,值庭的法警是范志强和另外一个,不想他宣布完开庭后接着扯开嗓门大喊‘请法警把范志强带上来!’他第一次开庭,我国知产司法保护全新形象亮相。那声音像军人在操练,我们一听当场蒙了,本来是让法警带被告人,却被这老家伙变成了叫一个法警带另一个法警上来。为这,全院的人差不多偷偷笑了半个月。

于是,初期设想全盘推翻,全院再次召开全体干警大会,征求内设机构改革意见。政治摸底、分管领导谈心、院长谈话……经过多轮酝酿,最终,涉及调整的13名庭室正职,有12位自愿退出现有职位,回归办案一线,剩下的1位表示愿意到派出法庭继续担任庭长。

4月24日,最高法在北京知识产权法院设立知识产权案例指导研究基地,作为最高法知识产权司法保护研究中心下设的研究机构。据悉,这是全国法院首家知识产权案例指导研究基地。目前,基地的建设工作已经启动。北京知识产权法院开始探索在知识产权裁判文书中援引在先判决,已形成概念解释的引用、事实认定的遵守和司法规则的借鉴等几种案例引用方式。

从事审判工作34年,宋雪英接触到形形色色的当事人和代理人,同金钱、权力、人情有过诸多的较量。在种种诱惑面前,宋雪英坚持公正司法,廉洁办案,拒绝“潜规则”。为了彻底避免私念影响案件公允,宋雪英甚至把亲友往来物品都折算成钱款返还。

老曾还告诉我,建院初期,我们法院的办案条件很差,先后搬迁过三个地方。开始时,老法院是在乌石街一栋旧平房里,巴掌大的几间屋子,办公阅卷开庭一揽子事都在那里完成。后来就搬到了凤北路的一栋两层小楼和检察院挤在一块办公,小楼上挂了两块牌子,几十号人上班不是面对面就是背靠背,夏天没有空调,又挤又热,到了1992年才搬进后来的法院。

今年52岁的原尤溪法院交通审判庭庭长蒋智强,就是这12名主动“退位”的老庭长之一。他说:“当庭长既要处理事务性工作,又要办理案件,自己年龄大了,感觉力不从心,趁着内设机构改革,给年轻人多一些机会,让他们能够更好地展示自我。”

上海和广州也结合自身工作特点和优势,创造性地采取多项工作举措。

前一支烟抽完了,老曾又抽出一支燃上,缕缕青烟不停地从那暗红的烟头上飘散开来。“看到法院的不断变化,我心里既高兴又舍不得离开。”他掐灭烟头,停了停又接着说“上星期,我在家翻出这张老照片,望着这些老家伙心里很不是滋味。想到这东西保存下来的可能不多了才送来,也许它会有用得着的时候。”

内设机构改革后,尤溪法院将原有的16个内设机构精简为8个,精简比例达50%。

“积极服务上海科技创新中心建设,是上海知识产权法院的一大特色”,吴偕林说,上海知识产权法院专门制定意见,为上海向具有全球影响力的科技创新中心进军提供司法服务和保障。积极探索新形势下科技创新集聚区知识产权保护的体制机制,与上海张江高新区管委会签署合作备忘录,建立合作机制,为推动园区科技创新营造了良好的知识产权法治环境。

“有用有用,”我赶紧说:“明年初,咱们新审判楼就要开始动手布置文化建设场所,您的‘传家宝’太有价值了!”听我这么一说,他那张苍老的脸上才有了一点微微的笑容。

现任民事审判庭负责人、有着10多年审判经验的“80后”李德林坦言,自己就是这次内设机构改革的受益者。

广州知识产权法院大力推动信息化建设。吴振介绍说,广州知识产权法院加强基础网络建设,实现内部无纸化办公。通过审判流程共享,对立案、审理、归档等工作环节进行信息跟踪、控制和共享,实现审判工作和审判管理工作的系统化、网络化和自动化管理。提高庭审数字化程度,实现远程视频庭审与网络直播“双同步”。

望着老曾离去的背影,我心里热热的。四十个年头,我们法院从无到有,一切都在发展中改变,又在改变中发展,靠的不就是一代一代法院人心怀梦想,初心不改,还有那久久不变的为民情结吗?我们法院虽小,在变与不变中,先后涌现出“全国十大杰出女法官阳映红”“全国法院办案标兵文华”,先进辈出,可歌可泣。我想,作为一名法院干警,不管是离开的,还是新来的,是财富就要守护,好作风就该永远传承下去。

他说:“虽然压力大,但动力更大,原来自己只办一类案件,现在接触的案件类型多了,对自己的业务提升很有帮助。同时,人员配备上更科学了,遇到什么难案、大案可以通过审判团队的配合来化解。”

作者:杨芳荣

调整后,尤溪法院中层干部年龄得到了优化,由平均年龄52.8岁调整为40.4岁。在中层正副职岗位17人中,35周岁以下12人,形成了合理的人才梯次结构。

来源:人民法院报

科学配置,凸显审判中心地位

编辑:张瑾 白龙飞返回搜狐,查看更多

内设机构改革,不是单纯地进行裁撤,而是要科学配置司法资源,最大限度激发人的积极性,释放生产力。

责任编辑:

作为全省十家内设机构改革试点单位之一的建宁法院,试点期间,该院党组就决定打破原有的庭室机构建构,实行扁平化管理,确保85%的力量于办案一线。

改革是“拆庙”“摘帽”,伤筋动骨,极其敏感。“大破”之后,如何大立?关键是做到人岗相适。

“以前我们建宁法院‘一人庭’现象特别严重,少年和家事庭、民一庭、民二庭、刑庭等6个庭,都只有1名庭长、1名书记员,无法组成一个完整的合议庭,案件开庭时只能到其他庭室临时‘借人’。”建宁法院刑庭负责人杨香梅表示很无奈。

内设机构改革后,建宁法院在“控”上破难题,以三大诉讼法为基础,保留派出人民法庭的建制不变,将10个审判执行部门,精简成“一个中心五个庭”。

同时,整合优化行政后勤机构,将5个后勤行政部门精简为3个,使后勤行政部门人员占比由22%下降到13%。

在“活”上驱动,科学组建新型审判团队,按照“5名员额法官 1名法官助理 4名书记员”的人员配置组建了3个专业审判团队。并大胆创新,组建1个青年速裁团队,由4名员额法官、1名法官助理和6名书记员组成。实现了“简案快审、难案精审”。

“现在,速裁庭就消化了70%的简单案件,1个速裁案件办下来差不多只要12天时间,大大节约了当事人的时间成本。而我们后方就更有时间和精力去办理一些疑难案件,提高办案质量。”有着21年办案经验,现任建宁法院民事庭负责人的谢建军笑着说。

内设机构改革后,建宁法院的职能划分明确,更加凸显了审判的中心地位,让法官们有了认同感。

“声音小、效果大,是大家对这次内设机构改革的总体印象。”建宁法院党组副书记罗新荣表示,内设机构改革的顺利开展,得益于以团队扁平化管理机制。

2016年9月,推行试点改革方案后,建宁法院实行新型团队化管理,由相近部门组成一个大的团队,院领导直接担任团队长,逐渐淡化庭长的职务概念,为内设机构改革起到了很好的铺垫作用。

释放红利,审判质效大提升

全市基层法院177个部门精简为98个,机构减少44.63%……

截至4月30日,我市两级法院受理案件29167件、结案16298件,结案率55.88%,居全省第一位……

一组组数据显示,内设机构改革并没有影响审判执行质效,反而凝聚了力量,调动了年轻法官的积极性,办案效率提高,释放出了司法改革红利。

随着我国法治建设的推进,公民的权利意识不断增强,遇事“找法律”“讨说法”的现象越来越普遍,大量矛盾纠纷以案件的形式汇聚到司法领域,法律手段成为调节社会关系的重要手段。

2015- 2018年受理案件293042件,同比2011-2014年的206285件,上升42.1%。永安法院作为全市案件数最多的基层法院,面对每年不断上升的案件,如何提升审判执行质效至关重要。

改革,何尝不是一次优化的机会。内设机构改革中,永安法院将原有的16个内设机构调整为10个,保留了2个特色审判业务部门,在民事审判庭加挂涉军案件审判庭。

“同时,充分发挥法官助理的辅助作用,明确法官助理辅助法官召开庭前会议、调查取证、调解等职责清单,让法官从大量的事务性工作中‘抽身’,提高案件办理质效。”永安法院政治部主任刘鸿晖介绍。

只有让老百姓得实惠的改革,才能称得上是真正的改革。永安法院大胆强化送达中心作用,建立“126”送达服务机制,自主创设短信送达、公证送达、受托送达、自助送达,集中办理各类送达事务2.3万次,送达调解360件,平均审限缩短19天,公告案件同比下降67%,为当事人节省公告费106万元。

判决必须得到执行,法律才算真正落到实处。随着法院改革进入深水区,执行工作任务繁重。

在此次内设机构改革中,业务庭室人数不减反增。如永安法院执行局人数就达45人,占全院25.6%。

查人找物是执行工作的日常主业,也是财产变现的关键所在。“这就需要投入大量的人力、物力,以提高查人找物的成功率。”永安法院执行局局长范韶勇介绍。

内设机构的合理优化、岗位人员的科学配备,让“基本解决执行难”离“切实解决执行难”的目标更进一步。

2018年以来,全市两级法院集中清理涉民生、涉金融、涉党政机关等“六类重点案件”8011件,移送公安机关侦办拒执罪线索79件88人,执结金融案件3535件,执结标的额15.26亿元。

沐浴着改革的春风,万物欣欣向荣。“今年,全市法院执行质效排名全省第一,结案率和主要指标,都高于去年同期和全省均值。”市中院执行局负责人张志明欣喜地说道。

“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”早已深入每一个司法工作者心中。我们相信,这一场司法改革的春风,最终会把希望送到每一个追求公平正义的法官面前;把微笑吹到每一个期盼民主法治的百姓脸庞。

文稿来源:三明日报

编辑:饭饭、何凡

本文由奥门新萄京8522发布于www.3730.com,转载请注明出处:他第一次开庭,我国知产司法保护全新形象亮相

关键词: